Avtogeni trening – trajna rešitev za stres na delovnem mestu

Spoznajte metodo, ki zmanjšuje bolniške odsotnosti, izboljšuje odnose in dolgoročno zvišuje produktivnost. Hkrati prinaša notranji mir in umirjenost, zaposlenim pomaga ohranjati energijo ter vzpostaviti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.

Uspešno sem zaključil že preko 150 programov.

Kaj je avtogeni trening?

Avtogeni trening je izredno močna sprostitvena tehnika, katero se naučimo enkrat in nato izvajamo dnevno. Njeni učinki se kažejo hitro in vztrajno: občutno zmanjšuje stres, pomirja um in telo ter prinaša rezultate na kratki, srednji in dolgi rok. Redna praksa zaposlenim omogoča:

  • notranjo mirnost in osredotočenost,
  • povečano produktivnost in ustvarjalnost,
  • boljše odnose na delovnem mestu in doma,
  • izboljšano fizično in psihično zdravje (manj napetosti, glavobolov, visokega krvnega tlaka),
  • kakovostnejši spanec in več energije čez dan.

Kaj podjetje pridobi zavtogenim treningom?

Boljše zdravje zaposlenih: zmanjšanje bolniških odsotnosti

Zaposleni, ki redno zmanjšujejo stres, so bolj zdravi: Študija je pokazala, da je avtogeni trening (AT) pomembno zmanjšal skupno število bolniških odsotnosti pri udeležencih v primerjavi s kontrolno skupino.

Povečanje produktivnosti

Po raziskavah Harvard Business Review lahko učinkovite tehnike sproščanja, kot je avtogeni trening, povečajo produktivnost zaposlenih za 8–12 %.

Povrnitev investicije, ki ji sledijo prihranki

Z uvedbo sprostitvenih podjetje lahko prepreči večtedensko odsotnost – že ena preprečena dolga bolniška povrne investicijo. Dodatne prihranke pa prinašajo nadaljnje bolniške odsotnosti.

Zmanjšanje napak pri delu

Redna uporaba avtogenega treninga lahko zmanjša napake pri delu do 30 %, saj izboljšuje koncentracijo in zmanjšuje notranji stres.

Izboljšanje odnosov in timskega učinka

Redno sproščanje izboljša timski duh tako, da krepi empatijo in sočutje med sodelavci, kar vodi k večji medsebojni podpori in zaupanju. Hkrati skupna sprostitev izboljšuje komunikacijo in zmanjšuje konflikte, saj tim bolj prisotno posluša ter spoštuje različna mnenja. Skupno izvajanje AT tudi povečuje psihološko varnost in povezanost, kar spodbuja inovativnost in krepi timsko kulturo.

Manj fluktuacije kadra

Revizija več kot 100 študij o delovnih intervencijah, vključno s sprostitvenimi tehnikami. Ugotovitev: Znižanje stresa vodi v večjo delovno zavzetost, večje zadovoljstvo z delom in manjšo fluktuacijo.

Večja privlačnost podjetja za iskalce zaposlitve

Podjetja, ki vlagajo v dobro počutje zaposlenih z avtogenim treningom, izstopajo kot privlačni in odgovorni delodajalci v očeh iskalcev zaposlitve. Podjetja lahko avtogeni trening izkoristijo kot konkurenčno prednost pri privabljanju novih kadrov.

Skrb za zaposlene: Večji ugled

Skrb za zaposlene – skozi ukrepe, kot so dobro duševno in fizično počutje, priznavanje njihovega dela in usklajevanje poklicnega ter zasebnega življenja – krepi angažiranost in produktivnost, zmanjšuje fluktuacijo in bolniške odsotnosti ter izboljšuje ugled podjetja pri kandidatih, strankah in vlagateljih.

Zakaj je sodobna oblika stresa problem?

Nekoč je bil stres redek, a izjemno intenziven – na primer ob fizični grožnji, kjer je bil beg ali boj edina rešitev. 

Danes pa gre za dolgotrajen, pogosto neopazen pritisk, ki traja več ur na dan: sestanki, roki, odgovornost za ekipo in rezultate.

Čeprav je ta stres manj očiten, je za telo še vedno toksičen. Znižuje kognitivne zmogljivosti, slabša odločanje, izčrpava telo in povečuje tveganje za izgorelost.

Učinki stresa v podjetjih

Psihični in vedenjski:

Znižana motivacija in izgorelost: Dolgotrajen stres vodi v izgorelost, zmanjšano zadovoljstvo z delom in povečano tveganje za depresijo in anksioznost.

Težave s koncentracijo in neskladna komunikacija: Zaposleni postanejo hitreje razdražljivi, manj osredotočeni, kar slabi odločanje in spodbuja konflikte.

Vpliv na telesno zdravje:

Glavoboli, nespečnost, srčno-žilne težave: Stres lahko povzroči povečanje kortizola, visok pritisk, prebavne motnje in mišične napetosti.

Povečano tveganje za bolezni in slabša imunost: Kronični stres je povezan s srčnimi boleznimi, oslabljenim imunskim sistemom in večjo dovzetnostjo za okužbe.

Organizacijski rezultati:

Znižana produktivnost in več napak: Stres zmanjša delovno učinkovitost, poveča odsotnosti in pojav napak.

“Presenteeizem” in fluktuacija: Kultura “prisilne prisotnosti brez učinkovitosti” ter visoka fluktuacija zaposlenih negativno vplivata na delovno klimo.

Slabo medsebojno vzdušje: Napetosti, konflikti in “toksično” delovno okolje zmanjšujejo timsko povezljivost.

Finančni stroški:

Povečani stroški bolniških odsotnosti in zdravstvenega varstva: Zdravstvene posledice stresa povzročajo dodaten finančni izpad za podjetja ter dodatne stroške zamenjav in dodatne obremenitve prisotnih delavcev, kar vodi v dodaten stres le-teh.

Slabi poslovni rezultati zaradi nizke morale: Zelo nizka morala pomeni izgubo ustvarjalnosti, nezadovoljstvo strank in povečan odliv kadra.

Zakaj ne smemo zanemarti učinke stresa?

Podjetje, ki prepozna stres kot resen organizacijski in človeški vir tveganja, lahko bistveno optimizira delovne pogoje, izboljša zdravje zaposlenih in zniža stroške.

Ukrepi, kot so tehnike sproščanja, programi za duševno zdravje in zmanjšanje preobremenjenosti, prinašajo občuten pozitiven efekt na dolgi rok.

Rešitev, ki se je izkazala za zelo učinkovito

Avtogeni trening, ki ga poučujem že 15 let, je izjemno dostopna, stroškovno učinkovita in dolgoročno stabilna rešitev.

Z njegovo pomočjo lahko:
 
  • Zaposlene v 9 tednih naučimo tehnike, ki jo lahko izvajajo kjerkoli, brez dodatnih stroškov,
  • Omogočimo vsakemu posamezniku, da samostojno in diskretno uravnava stres,
  • Bistveno zmanjšamo tveganje za izgorelost in izboljšamo koncentracijo,
  • Uvedemo nevtralno, znanstveno podprto metodo brez kakršnekoli ideološke podlage.

Zakaj ravno avtogeni trening?

Verjamem, da ste že poskusili različne oblike sproščanja – toda večina antistresnih delavnic deluje kratkotrajno. Pri avtogenem treningu je ravno nasprotno:

Učinki se z vadbo ne zmanjšujejo, ampak poglabljajo.

Zaposleni dobijo veščino, ki jo uporabljajo celo življenje.

Ni potrebe po nobenih napravah ali aplikacijah.

Stres zaposleni znižujejo vsak dan dvakrat po samo 10-15 minut.

Ta pristop je za vse — namenjen vsakomur, ne glede na osebna prepričanja ali življenjsko usmeritev.

AT je znanstveno utemeljena metoda sproščanja in je ena najučinkovitejših tehnik sproščanja.

Avtogeni trening predstavlja naložbo v zaposlene, ki presega učinke na podjetje in ima pozitiven vpliv tudi na njihovo osebno življenje.

Zaposleni z avtogenim treningom pridobi večplastne koristi, ki se kažejo tako na osebni kot na poklicni ravni.

Znanstveno potrjene koristi izvajanja AT

avtogeni-trening-zmanjsa-stres

Fizične koristi

  • Zmanjšanje stresa in napetosti – AT umirja živčni sistem in zmanjšuje raven stresnih hormonov (kortizola, adrenalina).
  • Boljše delovanje imunskega sistema – manj dovzetnosti za pogosta obolenja.
  • Zmanjšanje telesnih simptomov stresa, kot so glavoboli, mišične napetosti, povišan krvni tlak, prebavne težave.
avtogeni trening podjetja62

Boljši spanec

  • Hitrejši prehod v spanec,
  • Manj prebujanja ponoči,
  • Globlji in bolj obnovitven spanec – tudi brez dodatkov ali pripomočkov.
  • AT dokazano spodbuja naravno izločanje melatonina, hormona, ki uravnava naš spalni cikel.

avtogeni trening podjetja5

Boljša koncentracija

  • Manj občutka "meglenosti v glavi" po napornih sestankih,
  • Večja sposobnost osredotočenosti pri delu,
  • Več energije tekom dneva – brez potrebe po kavi ali sladkorju.
     
avtogeni trening podjetja

Čustvena stabilnost

  • Manj nihanj razpoloženja, bolj uravnotežen odziv na izzive.
  • Manj razdražljivosti in čustvenih izpadov,

Zmanjšana anksioznost

  • Zmanjšana anksioznost in notranja napetost – občutek večje varnosti in samozavesti.
odpornost-na-stres

Večja odpornost na stres

  • Večja odpornost na vsakodnevne pritiske (stranke, roki, pričakovanja)
  • Hitrejši prehod v stanje ravnovesja po stresnih dogodkih
povecana-produktivnost

Povečana produktivnost

  • Hitrejša regeneracija,
  • Boljša koncentracija,
  • Manj stresa in napetosti,
  • Večja ustvarjalnost,
  • Manj bolniški odsotnosti vsi pripomorejo v večji produktivnosti
zdravi delavci

Manj bolniških odsotnosti

  • Manj s stresom povezanih bolniških odsotnosti (anksioznost, depresija, panični napadi, izgorelost, glavoboli in migrene, motnje spanja...)
  • Zaposleni, ki so manj pod stresom, redkeje zbolijo in hitreje okrevajo, zato je njihova odsotnost z dela krajša.

Večja življenjska kakovost

  • Ko smo sproščeni, smo bolj zadovoljni, imamo boljše odnose doma in v službi ter več energije za delo in prosti čas, kar prinaša večje zadovoljstvo in srečo.
avtogeni trening podjetja2

Boljši odnosi

  • Več potrpežljivosti pri komunikaciji,
  • Manj impulzivnih reakcij in konfliktov,
  • Večje zaupanje in umirjenost v sodelovanju.
avtogeni-trening-zdravje

Bolj trdno zdravje

  • Boljša imunost in zmanjšanje bolečin,
  • Izboljšana koncentracija, kognitivne zmogljivosti in duševno blagostanja,
  • Bolj učinkovita regeneracija,
  • Znižanje krvnega tlaka in zaščita srca.
avtogeni trening podjetja

Veščina, ki ostane

  • Ni odvisen od aplikacij, pripomočkov ali zunanjih pogojev,
  • Lahko jo izvaja sede, leže ali med kratkimi odmori,
  • Ostane z njim za celo življenje – tudi izven delovnega okolja.
     

Zakaj sodelovatiravno z mano?

  • Dolga praksa, priznana usposobljenost in demonstrirani rezultati
    Avtogeni trening poučujem že 15 let, sem diplomiran trener pri British Autogenic Society v Londonu (2011), eni najstarejših ustanov na tem področju, in sem izvedel več kot 150 uspešnih programov, tudi za bolj zahtevne skupine.
  • Individualno podprt pristop
    Sem vaš osebni partner pri uvajanju avtogenega treninga – prisluhnem specifičnim potrebam zaposlenih in prilagodim programe za maksimalno udeležbo in dolgoročno uveljavitev.

  • Strokovna integracija v organizacijo
    S povezovanjem s podjetjem in vodstvom zagotovim, da avtogeni trening postane del kulture in skrbi za dobro počutje, ne zgolj dodatna storitev – kar podjetjem omogoča trajnostne rezultate in kredibilnost v očeh zaposlenih.

  • Strast in vizija za širši vpliv
    Verjamem, da so sprostitvena orodja ključna za odpornost celotne delovne skupnosti. Moja predanost je, da program razširimo – ne le na posameznike, temveč v celotne organizacije – in tako skupaj ustvarimo okolje, kjer stres postane obvladljiv izziv, ne stalnica.

Program treninga

  • Uvodno predstavitveno srečanje,
  • Uvodni razgovori,
  • 9 tedenski tečaj,
  • 2 mesečni follow-up,
  • 6 mesečni follow-up,
  • (po želji) evalvacijo rezultatov.

Avtogeni trening ni le oblika sprostitve. Je poslovna odločitev, ki zmanjšuje stroške, povečuje stabilnost zaposlenih in gradi močnejšo organizacijsko kulturo.

"Avtogeni trening priporočam vsem, ki bi radi živeli bolj sproščeno in z malo ali celo brez stresa. Skratka vsem, ki se dnevno soočajo s stresom, oziroma tistim, ki imajo zdravstvene težave ali pa trpijo za nespečnostjo. Pri meni so s tečaji počasi moje »težave« začele izzvenevat in počutje se je izboljšalo. Sedaj pa novim izzivom naproti ..."

B.B. 31 let

Avtogeni trening mi pomaga v trenutkih, ko pridem v stresno situacijo, v kateri si prej nisem znala pomagati in se umiriti, sedaj pa imam dober občutek, da me telo »posluša«. Poleg tega se vsak dan redno po nekaj minut resnično ukvarjam sama s sabo, za kar mi je prej vedno zmanjkovalo časa.

I. P., 55 let

Le s pomočjo avtogenega treninga in ob podpori družine sem se rešila depresivnega obdobja. Glavobola nisem imela že od tretjega tedna izvajanja avtogenega treninga. Prav tako se je izboljšala moja samopodoba. Lažje sprejemam in rešujem vsakodnevne zaplete.

N. H., 27 let

Izboljšalo se je moje odzivanje na stresne dogodke, zvečer večinoma zaspim celo brez AT, bistveno pa sta se zmanjšali tudi frekvenca in jakost migrenskih glavobolov – od zelo močnih na približno 10 dni do zmernih ali blagih na približno mesec in pol. V zadnjem času tudi prilagajam gesla trenutnemu razpoloženju oz. težavam.

M.K., 32 let

Mnenja naših strank

Resnična mnenja naših klientov

Iz prve roke spoznajte pozitivne izkušnje naših zadovoljnih strank z našimi storitvami

Vas zanima avtogeni trening? Pišite nam ali nas pokličite za več informacij!

Naročite brezplačni 30 minutni posvet v vašem podjetju

Po kateri vam pripravim individualizirano ponudbo in posredujem PDF gradivo za notranjo komunikacijo.

Imate konkretno vprašanje ali izziv? Kontaktirajte nas kar takoj:

0 +

let izkušenj

0 +

zaključenih programov

0 %

zadovoljstvo

Cenik je okviren – vsako podjetje prejme individualno ponudbo glede na število tečajnikov, skupin in lokacijo izvedbe. Tečaji so na voljo po celi Sloveniji.

Ponujam tečaje za podjetjaz doživljenjsko podporo

Vsi tečaji so lahko v živo v vašem podjetju, v naših prostorih, preko video povezave ali v kombinirani obliki – prilagodim se vašim željam in potrebam. AT je tehnika in ni psihoterapija, tako da jo lahko enako kakovostno usvajamo tudi na daljavo.

Tečaj "ena na ena"

60 €/srečanje

Ta oblika tečaja je namenjena podjetnikom, ki se zaradi prenatrpanega urnika ne morejo udeležiti skupinskega tečaja. Prav tako je primerna za nove zaposlene, ki se skupinskega tečaja niso mogli udeležiti, ker v času njegove izvedbe še niso bili zaposleni v podjetju. Tečaj "ena na ena" je lahko tudi na daljavo.

Kaj vsebuje?

Redni skupinski tečaj

20-40 €/srečanje na osebo

Gre za klasični skupinski tečaj avtogenega treninga namenjen izvajanju v podjetjih. Tečaj se izvede ob vsaj treh udeležencih. Če se prijavi več kot osem oseb, oblikujemo dodatne skupine, lahko tudi na različnih terminih. Pri svojem delu stremim k zagotavljanju visoke kakovosti opravljene storitve.

Kaj vsebuje?

Kombinirani tečaj

20-60 €/srečanje na osebo

Vse oblike tečaja je mogoče izvesti tudi na daljavo. Takšna izvedba je namenjena tistim, ki nimajo prostora v podjetju ali ne želijo zapuščati delovnega okolja. Zaradi zagotavljanja kakovosti tečaja je število udeležencev na skupino omejeno na osem oseb. Lahko se naredi tudi kombinacija v živo ali na daljavo.

Kaj vsebuje?

Pogosto zastavljenavprašanja